• Подобряване на уменията и компетенциите на служителите на Чайкафарма Висококачествените Лекарства АД

    January 9, 2020

    „Чайкафарма Висококачествените Лекарства“ АД изпълнява проект BG05M9OP001-1.057-0282-C01, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

     

    Проектът е финансиран в рамките на процедура BG05M9OP001-1.057 УМЕНИЯ с административен договор № BG05M9OP001-1.057-0282-C01 „Подобряване на уменията и компетенциите на служителите на «Чайкафарма Висококачествените Лекарства» АД “

     

    Начална дата на проекта: 08.01.2020 г.

     

    Крайна дата на проекта: 08.09.2020 г.

     

    Бюджет на проекта: 366 650.24 лв. от които 220 000.00 лв. БФП и 146 650.24 лв. собствено финансиране.

     

    Кратко описание на проект №  BG05M9OP001-1.057-0282-C01 „Подобряване на уменията и компетенциите на служителите на «Чайкафарма Висококачествените Лекарства» АД “, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд

     

    Основната цел на проекта е да се повишат знанията и уменията и създаване на устойчива заетост за служители в сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ и “белия сектор” чрез обучения, допринасящи за повишаване способността на заетите в нея лица да посрещнат динамичните промени в сектор и актуалните потребности на компанията

     

    Основни дейности в проекта са:

    – Провеждане на специфични обучения насочени към следните теми:

    – Формулиране, производство и обезпечение на качеството на стерилни продукти;

    – Разработване на спецификации за лекарствени субстанции и продукти;

    – Стабилност и срок на годност на фармацевтични продукти и Гранулиране, таблетиране и технология за производство на капсули.

     

    Резултати

    – повишена адекватност на трудовите умения на заетите, съобразени с актуалните нужди на бизнеса;

    – повишена производителност на труда;

    – създадени условия за по-качествени работни места и устойчива заетост.